首先，先感謝系上為實習制度所做的努力，讓我們可以比同齡人更早進入職場學習，也謝謝公司願意給予我寶貴的實習機會，讓我能從工作中學習，認識到自己的不足之處，加以改善。
           PM是個要與人接洽的職位，無論是對內還是對外，對內的話是和業務溝通、合作，舉辦教育訓練供業務們參加，精進自己;對外的話則是需要和原廠、代理商接洽。因此對外在的打理有一定的要求，而我偏偏又是一個不愛打扮的人，因此剛到公司時，主管就告知我，雖然我的皮膚不錯，可能有化妝跟沒化妝差不了多少，但不管怎樣，就是要化妝，這不僅是對這個職位的尊重，也是禮貌。因為如此，我花了蠻多心思上網學習，去請教平常有在接觸美妝的同學，一步一步慢慢學習，從一開始只會畫口紅，到現在已經能獨自Handle全臉的妝容。除了這項要求外，對穿著也有相關規定，像是不能穿布鞋、不能穿牛仔褲、不能穿太休閒的服裝等，這對我來說，也是十分困難的，因為平常的我根本沒有在關心外表，穿著也是以舒適為主。透過觀察同事們的穿搭，利用假日的時間去逛街，尋找適合自己風格又符合部門規定的衣著。上班將近4個月，我掌握了一個原則，那就是全身上下至少要有一件正式的服裝，像是襯衫、西裝褲、西裝外套等。一開始進入公司時，不修邊幅的女孩，已經慢慢蛻變成注重外在的女孩;從學生的身分轉變成職員的身分，我可是下了不少工夫。
           我們部門因為人力不足的關係，讓我有比其他實習生更多的機會接觸各類型的工作內容，幫助我了解公司的運作和流程，也從中學習到有別於書本的知識和寶貴經驗，甚至待我接觸代理商、業務等，讓我體驗與人接洽的工作氛圍，雖然在接觸外界的時候，我還是會很緊張，但也讓我從中了解到自己的不足之處，讓我從每一次接洽、每一次活動中學習，將經歷化成屬於我的養分，增加我的軟實力。
          從一開始「一個口號、一個動作」，到現在已經能獨立構思、執行活動方案，甚至會在會議中主動提供想法、意見，和團隊一起討論出最適合的方案，除此之外，還提供給我一個發展的平台，無論我有什麼天馬行空的想法，都會給予我建議、給予我空間，讓我能上網自學，或是利用公司資源，找到可以用來執行活動的方法。
          而我也克服了剛開始工作時，遇到的最大難題 ─ 對專有名詞的陌生，及對市場趨勢的不了解。這個工作，忙的時候很忙，閒的時候很閒，因此更需要去調配時間，我則是利用空閒的時間，閱讀相關雜誌、報導、文獻等，彌補我對這個行業的不足，同時也養成了做筆記的習慣，在我接觸一個新的產品或技術時，我會搜尋相關資訊，並將所查詢到的重點、資訊，濃縮成我自己的知識，記錄在筆記本中。尤其專有名詞實在是太多了，就算查詢過一次，也不見得記得下來，因此需要靠寫下來的方式做輔助，這樣不僅可以加強記憶，若是未來再次遇到時，也可以翻閱筆記本，複習當初所查詢到的資訊，節省時間。
           來到凌群電腦已經有將近4個月的時間，對一些資訊業的專有名詞、我們這組所負責的產品線相關產品資訊等，已經變得不陌生，相反的還變的更加熟悉。除此之外，在和同事、主管的聊天過程，以及他們看我的履歷、所擁有的活動經歷等，希望我能協助部門，將Digital Marketing的部分處理的更加完善，讓他們能專心處理其他部分，不必再花多餘的心思在這上面。
          目前除了將粉絲專頁授權給我處理外，更讓我去構思如何增加粉絲專頁觸及率、話題、熱度等，也讓我學習新技能，像是剪輯影片，希望我在後續活動中都能擔任活動紀錄的角色，並且透過活動紀錄製作影片，豐富粉絲專頁內容，甚至希望我能結合所學的資訊知識，跳脫出以往既有的社群行銷，結合自身專業設計出屬於我們的網站。

           一眨眼的時間，實習生涯已經過了1/4，雖然一開始在工作上遇到不少挫折，畢竟本身不是學行銷專業的，也對業界的資訊沒有很了解，但過程中努力學習，想辦法補齊自己的不足，最後慢慢步上軌道，有開始對公司的運作流程較為熟悉，此外也從所遇到的困境中，獲益良多。我對自己目前的表現給予60分，為什麼只有剛好及格的分數呢?因為我覺得，目前只可以說是勉強跟上部門的腳步，還無法將時間充分規劃，像是主管一開始說希望我能設計個屬於部門的網站，放置我們部門所負責產品線的相關資訊，至今仍只有構想，尚未開始實行。雖然公司、主管已經幫我鋪好道路，讓我學習未來可能會使用到的技術，但都只有構思，或是預先學習，也還沒充分運用到已經學好的技術。總而言之，我透過這次的實習，了解到自己的不足之處，在未來的實習生涯，我會更充分利用零碎的時間，學習新知、吸收養分，希望能做到自動自發的部分，事先預想接下來會做的事情，提前準備，以利於更快、更有效率的銜接上新的作業。